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肥西县丰乐镇七个一工作法抓实抓好农村基层细苞藁本尖槐藤唐棣疏节槐橡胶草Xv

2023-07-13 02:34:29  网红农业网

肥西县丰乐镇“七个一”工作法抓实抓好农村基层党建

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乡村要振兴,党建来引领。肥西县丰乐镇党委结合实际,探索推行“七个一”工作法,镇党委与村支部共同发力,坚持周启动、月落实、季考核,不断增强农村基层党组织政治功能和组织力,扎实推进农村基层党建提质增效,为乡村振兴提供了强大动力。

每月专题研究一次党建工作。坚持党建和业务“两手抓、两手都要硬”。2018年丰乐镇党委先后召开党建工作专题研究凤头黍会议、重大事项研讨会议若干次。过去一年镇党委提出“党建引领锂板块建议关注天齐锂业、赣锋锂业和融捷股分民生,全镇共建共赢”的工作思路,责成专人分片入村帮扶,积极争取全镇群众支持,激发了镇党委内生动力,该镇党委干部把握机遇、积极作为,先后实施了畅通工程、饮用水安全工程、荷香廊道工程、人居环境改造工程,村民居住环境显著改善,丰乐签订了淡红香青长时间合作的合同镇党委战斗力、凝聚力明显增强。

每月召开一次党建例会。丰乐镇党委坚持每月固定日期召开一次党建例会,为所有党支部下发工作清单,明确工作任务,规范工作流程。党委建立党建例会制度以来,帮助部分薄弱村支部查找存在问题、分析根本原因、明确整顿任务、制定整顿措施、落实整顿,有效推动部分村党支部实现转化升级。目前全镇23个村(社区)党支部此前已有专业团队进行实验均已通过基层党组织规范化建设验收。

每月举办一场支部书记大讲堂。2018年丰乐镇党委举办“书记上党课”12期,同时邀请方式方法多、工作成效大的优秀村支书上台,分享村经济发展、美丽乡村建设等经验做法,搭建起互相交流、碰撞思想的平台,激发广大农村支部书记的学习热情,形成了比学赶超的浓厚氛围,培养出了一批“能干会干,能说会道”的支部书记。有效提升了党支部书记的政治素质和履职能力。

约谈一名工作不力的支部书记。为压实支部书记党建“第一人”职责,防止落实逐级递减,让各党支部书记都感到肩上有担子、背后有监督,丰乐镇党委提出不定时约谈一名工作不力的支部书记。2018年对3名工作积极性不高、落实不力、没有按要求完成任务的村党支部书记进行约谈,给予诫勉谈话。对部分服务意识差、服务能力弱,村(社区)内环境“脏乱差”,工作起色不大的村(社区)“两委”提出批评建议,在镇党委对其支部书记约谈后,村(社区)“两委”干部从落后迷茫转变为积极进取,带头担当作为、团结一致、奋起直追,努力提升村民幸福感和满意度。

每月、季度、年进行一次专项观摩检查。丰乐镇党委把“三会一课”制度、“两学假烟叶树一做”学习教育、抓党建促脱贫攻坚等党建工作量化细化成任务清单,制定考评细则,按照“一类二类三类”标准,实行“分层评比、分类管理、动态升降”。在加强日常督导的基础上,按照“无死角、全覆盖”的原则,每月、季度、年对23个村(社区)基层党建工作进行定期专项观摩检查,现场提出限期整改要求,并及时进行“回头看”,确保整改取得实效。同时,强化检查结果运用,将检查情况与抓党建述职评议、党建年度考核工作相结合,与村(社区)干部绩效报酬相挂钩,通过奖优表先、通报警示、约谈问责等措施,有效传导压力,构建大抓基层、大抓党建的良好格局。

配备一名专职党务工作者。探索推进基层党务工作专业化、职业化、制度化、规范化,要求各村(社区)党支部配备一名专职党务工作者。23个村(社区)党支部从政治觉悟高、有一定工作经验、熟悉农村工作的“两委”干部党员中,均选取了一名专职党务工作者,协助党支部书记做好日常工作,推动党建工作落地见效。丰乐镇党委结合每月、季度、年专项观摩检查,对考核优秀的村(社区)党支部及党务工作者予以表彰。

建设一个党群服务中心。全镇23个村(社区)全部开展党群服务中心建设,设置了一站式便民服务中心、矛盾调解室、图书室、老年活动中心等办公场所,构建了开放式、集约化、共享性的党建工作和服务平台,受到了党员群众的认可和好评。

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